Rekrutacja i selekcja kadr:
-
określenie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko,
-
selekcja kandydatów w oparciu o naszą bazę CV oraz metodę selekcji bezpośredniej, ogłoszenia rekrutacyjne
-
przeprowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami, sprawdzenie referencji, kwalifikacji
-
przedstawienie Klientowi najlepszych kandydatów,
-
organizacja spotkania wyłonionych kandydatów z Klientem.
Czas wykonania usługi jest każdorazowo uzgadniany z Klientem.
Zapewniamy szybkie i skuteczne (fachowe) wyszukanie specjalistów o określonym wykształceniu, umiejętnościach i predyspozycjach.
|
